Une aide exceptionnelle pour le recrutement en alternance
Cette aide financière est de :
- 5 000 euros maximum pour un apprenti de moins de 18 ans
- 8 000 euros maximum pour un apprenti majeur (et jusqu’à 29 ans pour les salariés en contrat de professionnalisation).
- pour la première année de chaque contrat d’apprentissage conclu entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2022 préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP).
- pour la première année de chaque contrat de professionnalisation conclu entre le 1er juillet 2020 et le 20 juin 2022 préparant diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP), un CQP (certificat de qualification professionnelle) ou un contrat expérimental.
En savoir plus sur les conditions d’éligibilité, les modalités de versements mais également les démarches à effectuer sur la page dédiée à l’aide exceptionnelle à l’apprentissage ou à l’aide exceptionnelle au contrat de professionnalisation.
Un guide pratique à destination des employeurs et des organismes
Vous recrutez un salarié en alternance ou souhaitez bénéficier des aides de l’État ?
Un guide pratique vous permet de vous repérer parmi les différentes aides existantes et vous apporte des conseils pour en faciliter l’obtention. Il permet également de vous assister dans le remplissage du contrat ainsi que dans les démarches à effectuer auprès de votre opérateur de compétences (OPCO) et de l’Agence de services et de paiement (ASP).